云煤集團｜以“新”為筆 以“綠”為墨 繪就高質(zhì)量發(fā)展最美畫卷
2024-09-20 15:00
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習近平總書記強調(diào)，“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點”，“必須繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章，推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展”。
今年以來，云煤集團深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，把握當下國資國企改革雙重機遇，錨定“打造全國一流綠色能源企業(yè)”奮斗目標，通過充分融通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與價值鏈，放大“乘數(shù)效應(yīng)”，著力在數(shù)智賦能、綠色低碳、人才保障上發(fā)力，致力于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)升級，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，在優(yōu)勢領(lǐng)域“鍛長板”，薄弱環(huán)節(jié)“補短板”，持續(xù)推動“傳統(tǒng)”與“新質(zhì)”相融合，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳發(fā)展道路，奮力書寫好新時代的“綠色高效”答卷，為云南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻澎湃綠能。
數(shù)智賦能，助推新質(zhì)生產(chǎn)力提質(zhì)換擋。以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)升級為己任，加大核心技術(shù)攻關(guān)力度，加快智慧礦山、智慧工廠建設(shè)步伐，全力推動礦井由智能化、數(shù)字化向智慧化升級轉(zhuǎn)型，建成5個智能化采煤工作面及1個智能化輔助系統(tǒng)，礦井完成機械化升級改造，采煤機械化率達100%，掘進機械化率達70%，采煤工作面設(shè)備及運輸系統(tǒng)實現(xiàn)遠程控制，部分采煤工作面人數(shù)減少60%，工效提升30%，實現(xiàn)從“會”采煤到“慧”采煤的變革。利用空間信息、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)等尖端技術(shù)，完成15對井工礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級改造，確保所屬各企業(yè)礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)、工業(yè)視頻系統(tǒng)等各項安全數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r同步至國家煤礦安全生產(chǎn)風險監(jiān)測預(yù)警平臺和集團安全生產(chǎn)信息共享平臺，實現(xiàn)“本質(zhì)安全和勞動生產(chǎn)率雙提升”。集團研發(fā)經(jīng)費投入18017.8萬元，研發(fā)投入強度提升2.33%，新增國家授權(quán)專利25件，其中發(fā)明專利6件，實用新型專利19件。2戶企業(yè)獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局優(yōu)勢企業(yè)培育授牌；3戶企業(yè)被認定為2024年云南省專精特新“小巨人”企業(yè)；3戶企業(yè)榮獲云南省科技進步獎。建成云南省首個“礦山智能化運維平臺”，并上線運行。1個案例入選云南省屬企業(yè)“數(shù)字國資”典型案例庫。
綠色低碳，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力行穩(wěn)致遠。深入踐行習近平生態(tài)文明思想和“兩山”發(fā)展理念，堅持標本兼治、源頭控制，堅決打贏藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。集團所屬云南解化實施“鼻子工程”，在化工廢氣治理方面，先后完成鍋爐煙氣脫硫、硝酸尾氣治理、尿素造粒塔除塵裝置改造、酸性氣深度治理、膨脹氣等異味氣體治理、揮發(fā)性有機物治理等項目，先后種植芒果、四季金桂、等果樹968棵，鋪設(shè)草坪達5585.09平方米，實現(xiàn)超潔凈、超低排放，徹底消除了“臭雞蛋”味，為開遠市環(huán)境空氣質(zhì)量提升作出了積極貢獻。在廢水治理方面，完成120m3/h生化廢水處理裝置改造，新增100m3/h生化廢水處理裝置，新增10000m3、8000m3深度處理池，水重復利用率達 95%以上；先鋒煤業(yè)公司堅持生態(tài)修復大于開采速度，做到“邊開發(fā)、邊保護、邊治理、邊綠化”，著力構(gòu)建地下黑色煤炭生產(chǎn)和地上綠色生態(tài)建設(shè)兩條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，種植蘋果樹7000棵，播種優(yōu)質(zhì)馬鈴薯36畝，自主培育華山松、龍柏、冬果等苗木超12萬株，移栽植樹4.6萬株，礦區(qū)建成了9500平方米的苗圃基地，可綠化部分綠化面積達100%；鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司率先運用切頂護巷工藝，每年多回收煤炭資源4.2萬噸，提升瓦斯抽采能力20%，每年節(jié)約電費300余萬元，真正實現(xiàn)了瓦斯零排放。集團現(xiàn)有全國“綠色礦山”“綠色工廠”2戶、省級“綠色礦山”“綠色工廠”2戶，1個案例入選云南省屬企業(yè)“綠色國資”典型案例庫。
人才保障，厚植新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展沃。堅持“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)管理型、技術(shù)型、技能型人才“三支隊伍”，持續(xù)鍛造高素養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，2024年引進各類專業(yè)人才超97人，新增高等院校畢業(yè)生96人，先后建成省級博士后科研工作站、李富賓技師工作室、李安榮勞模創(chuàng)新工作室等5個省級以上科技創(chuàng)新平臺。在持續(xù)以高質(zhì)量人才隊伍激發(fā)創(chuàng)新活力的同時，集團深化與中國礦業(yè)大學、湖南科技大學、昆明理工大學等全國和省內(nèi)科研院所的合作，推動形成創(chuàng)新鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同共進的體制機制，依托集團省級產(chǎn)教融合型企業(yè)培育平臺，先后培養(yǎng)煤炭、煤化工專業(yè)技術(shù)人才1000余人，著力構(gòu)建學科基礎(chǔ)扎實、產(chǎn)業(yè)人才匯聚、引領(lǐng)功能凸顯的多層次創(chuàng)新人才引育平臺，持續(xù)為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐。
奮進新征程，建功新時代。云煤集團將繼續(xù)貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，落實省委、省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和“三大經(jīng)濟”發(fā)展定位的工作部署，錨定集團一體化經(jīng)營目標，把握機遇，把集團打造成為能源資源新質(zhì)生產(chǎn)力的前沿陣地，積極服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)厚植能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，為云南省現(xiàn)代化建設(shè)貢獻國企的磅礴力量！
報送單位：集團黨委工作與人力資源部