后所煤礦｜打造“健康企業(yè)”，為職工健康“保駕護航”
2024-08-22 17:17
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近年來，后所煤礦公司積極響應建設“健康中國”“健康云南”“健康曲靖”號召，在推進“健康企業(yè)”的道路上深耕細作，在制度機制上先行，為建設職工健康體系強基固本。2024年，公司榮獲曲靖市“健康企業(yè)”稱號。
強化組織保障，推動工作落實
后所煤礦公司成立以黨委書記、董事長為組長、公司領導班子成員分工負責、各部門及所屬單位具體負責的健康企業(yè)創(chuàng)建領導小組，對標對表分解任務目標，掛圖作戰(zhàn)落實創(chuàng)建工作責任，配置專職人員1人，兼職人員3人，負責日常業(yè)務工作。抓緊抓牢“建”這個關鍵，將健康工作深度融入公司治理各個環(huán)節(jié)、發(fā)展過程，列入公司發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一謀劃，明確職責，整體推進，有效落實“健康企業(yè)”建設工作。
做實強基固本，夯實發(fā)展根基
后所煤礦公司堅持每年制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案，健全完善職業(yè)健康管理制度、規(guī)程、預案13項，礦區(qū)公共場所全面禁煙。增強醫(yī)療保障，按時足額為職工繳納基本醫(yī)療保險、工傷保險保費，投保大病醫(yī)療保險、積極參加省總工會醫(yī)療互助活動，按規(guī)定支付病假期間工資待遇，提升職工幸福指數(shù)。增強治理能力，嚴守生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線，建設污水處理站2座，實現(xiàn)礦井水達標排放，投資2280萬元建設煤炭物流倉儲大棚3個；“三新”管理成效明顯，加大新工藝、新技術、新設備的投入使用，改善工作環(huán)境、降低勞動強度、提高工作效率，礦井中央水泵房、中央配電室等多個崗位實現(xiàn)無人值守；強化“危廢”品和機械設備管理，降低跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；建設“安康水站”，每月邀請第三方進行檢測，確保職工飲用水健康。
完善基礎設施，增進民生福祉
公司始終把“我為群眾辦實事”作為一項“政治工程”“民心工程”來抓，聚焦職工群眾需求，持續(xù)完善基礎設施建設，補齊基礎設施配套短板，有效改善條件，不斷為民生加碼，為幸福提質(zhì)。嚴格落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，設置母嬰室，切實關愛哺乳期女職工；建設健康小屋和心理健康咨詢室，為職工提供身體健康管理和心理健康咨詢服務，及時檢查心理、血壓、體重、脂肪等個人健康狀況，為職工做好健康管理搭建平臺；不斷完善、更新體育、健身設施，健康步道、健身器材、羽毛球場、乒乓球室、籃球場、足球場、生態(tài)公園等場所應有盡有、應建應建，為職工休閑娛樂提供場所保障。
強化健康管理，提升健康水平
后所煤礦公司始終把職工健康作為首要任務，定期邀請第三方開展職業(yè)危害檢測、甲狀腺乳腺?？?、四類重大慢性疾病、心理健康講座和咨詢、評價；每年組織職工進行職業(yè)健康檢查；安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查；開展預防傳染病、急救知識培訓，慢性病防治，《職業(yè)病防治法》宣傳、“三減三健”知識培訓，發(fā)放宣傳冊等，提升職工群眾對健康的深層次理解；堅持面向基層、突出一線的原則，組織一線職工參加療養(yǎng)，做到“療養(yǎng)”為主，“醫(yī)”“養(yǎng)”結合，實現(xiàn)“未病先防”的目的，促使健康質(zhì)量大幅提升；建立一人一檔職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，設立專項檔案室進行專人專項管理。
強化關心關愛，幫扶措施到位
后所煤礦公司竭盡全力構建健康和諧的企業(yè)環(huán)境，深入強化關懷體系，確保每一項幫扶措施精準到位。過去一年，公司溫情啟動“三八”暖心行動，為一線女職工送去春日的溫馨；“夏送清涼”計劃，為炎炎夏日下的勞動者帶來絲絲涼意；落實“金秋助學”政策，助力困難職工子女圓夢象牙塔，點亮希望之光；而“冬送溫暖”更是冬日里的一把火，溫暖職工心房。全年累計為困難職工高校子女提供5.3萬元資助；向生病住院的職工伸出援手，累計送去15萬元關愛基金；向直系親屬去世的職工家庭慰問金4.7萬元，以實際行動踐行健康企業(yè)建設，讓愛與關懷在企業(yè)中蔚然成風。
強化文化建設，增強企業(yè)活力
后所煤礦公司將健康理念融入企業(yè)文化建設中，成立乒羽、徒步、文藝、籃球、足球等協(xié)會，積極開展籃球、足球、羽毛球、乒乓球、徒步、趣味體育等輕松愉悅的體育活動，讓職工在忙碌的工作之余享受運動的樂趣，在無形中倡導一種積極健康向上的生活方式，與企業(yè)健康建設的愿景、價值觀不謀而合，增強了職工的身體素質(zhì)也激發(fā)了職工的工作熱情與創(chuàng)造力，為后所煤礦公司建設“健康企業(yè)”奠定了堅實基礎。
履行社會責任，彰顯國企擔當
后所煤礦公司積極響應國家環(huán)保號召，深入貫徹學習習近平總書記關于環(huán)境保護的重要論述及重要講話指示批示精神，將“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念深植于心、踐之于行。每年植樹節(jié)公司黨員干部與廣大職工攜手并進，積極開展植樹活動；定期對礦區(qū)進行清洗清理清掃，大力栽花種草，提升礦區(qū)綠化面積，讓“綠色”成為礦區(qū)最鮮明的底色，礦區(qū)環(huán)境煥然一新，道路整潔，空氣清新，處處洋溢著生機與活力，形成了“四季常綠、四季花開”的優(yōu)美景觀，為職工營造了一個宜居宜業(yè)的環(huán)境。
下一步，后所煤礦公司將持續(xù)鞏固“健康企業(yè)”建設工作成效，不斷完善職業(yè)健康管理、加大資金投入和宣傳力度，用心守護職工健康，用情為職工健康“保駕護航”。
報送單位：后所煤礦公司