云煤集團(tuán)召開8月所屬公司經(jīng)營績效評價例會和總部月度例會
2024-08-16 17:43
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8月15日，集團(tuán)召開2024年8月所屬公司經(jīng)營績效評價例會和總部月度例會。集團(tuán)黨委書記、董事長胡均出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建嵩主持會議。
會上，經(jīng)營管理部作集團(tuán)7月經(jīng)營分析報(bào)告，金城煤礦、金發(fā)煤業(yè)、先鋒煤業(yè)、恩洪煤礦、曲煤焦化、順源煤礦，總部各部門分別圍繞“產(chǎn)銷存”“量本利”、重大專項(xiàng)、年度重點(diǎn)工作等方面對標(biāo)找差、查擺問題、剖析原因、細(xì)化解碼措施。參會人員對總部各部門月度工作進(jìn)行現(xiàn)場考評。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作作了安排。
會議指出，集團(tuán)總部各部門、所屬各單位要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神和省委十一屆六次全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，在全面學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會、全面貫徹上下真功夫，將學(xué)習(xí)貫徹全會精神與集團(tuán)近期各類會議精神結(jié)合起來、與集團(tuán)一體化發(fā)展、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、項(xiàng)目建設(shè)等融合起來，聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題，抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓執(zhí)行，切實(shí)將全會精神轉(zhuǎn)化為集團(tuán)改革發(fā)展的內(nèi)在動力和活力。
會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要堅(jiān)定斗志信心，深刻認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，聚焦問題苦練內(nèi)功，按照“抓兩頭、帶中間”的原則，咬定目標(biāo)，積小勝為大勝，樹立把不可能變?yōu)榭赡堋芽赡茏龅綐O致、把極致變成常態(tài)的斗爭精神，加大內(nèi)部協(xié)同力度、優(yōu)化協(xié)同流程，做到協(xié)同增效、合力創(chuàng)效，共同推動各項(xiàng)工作取得實(shí)效，確保集團(tuán)利益最大化，奮力跑贏全年目標(biāo)任務(wù)。
會議要求，集團(tuán)總部各部門、所屬各單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，正視問題挑戰(zhàn)，凝心聚力，迎難而上，狠抓工作落實(shí)。一是要聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)、產(chǎn)能釋放、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大工作，加快工作推進(jìn)力度，層層壓實(shí)責(zé)任，確保取得實(shí)效。二是要守住安全紅線底線，進(jìn)一步優(yōu)化與績效工資掛鉤的安全獎懲考核機(jī)制，強(qiáng)化全員安全管理體系和職工關(guān)懷激勵措施，抓好“反三違”專項(xiàng)行動工作，確保不發(fā)生安全環(huán)保事故。三是要提升生產(chǎn)經(jīng)營分析的精準(zhǔn)度，堅(jiān)持“可量化、可評估、可執(zhí)行、可改進(jìn)、可兌現(xiàn)”，實(shí)施月度生產(chǎn)、利潤等關(guān)鍵性指標(biāo)“紅黑榜”通報(bào)機(jī)制，強(qiáng)制分布排名，強(qiáng)化過程管控力度，全面提高生產(chǎn)經(jīng)營效果。四是要加強(qiáng)對混合所有制企業(yè)的管理。五是要加強(qiáng)融資力度，降低經(jīng)營風(fēng)險。六是要持續(xù)加強(qiáng)“精嚴(yán)實(shí)快”作風(fēng)能力建設(shè)，主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動作為，強(qiáng)化“危機(jī)”意識、“機(jī)遇”意識，強(qiáng)化上下聯(lián)動，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)奮力攻堅(jiān)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)人、員工代表，集團(tuán)所屬二級企業(yè)、直管三級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部