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8月6日，云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司黨群人資部副部長(zhǎng)兼安全培訓(xùn)中心主任陸瑩一行到先鋒煤業(yè)公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。公司黨委工作與人力資源部、安全環(huán)保部相關(guān)人員參加座談會(huì)。

會(huì)前，陸瑩一行深入公司瞭望臺(tái)、生態(tài)修復(fù)點(diǎn)、信息調(diào)度中心、煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心等地，實(shí)地參觀了解公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生態(tài)修復(fù)等情況。

會(huì)上，雙方分別分享了在績(jī)效考核、薪酬制度、黨建工作、安全培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。通過(guò)交流，雙方一致認(rèn)為績(jī)效考核是激發(fā)職工能動(dòng)性的“指揮棒”，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“助推器”，要進(jìn)一步充分利用績(jī)效考核，引導(dǎo)各崗位職工找差距、補(bǔ)短板、明方向，提高職工積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

通過(guò)此次交流，雙方在黨建、人力資源管理和安全培訓(xùn)等方面工作拓寬了思路，加深了了解，增進(jìn)了友誼。雙方表示，未來(lái)將繼續(xù)加強(qiáng)溝通交流，互學(xué)互鑒，共同提高。

報(bào)送單位：先鋒煤業(yè)公司