解化化工“導(dǎo)師帶徒” 促青工技能提升
2021-10-15 17:09
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為發(fā)揮公司各崗位優(yōu)秀人才的“傳、幫、帶”作用，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技能水平，打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬”的青年隊(duì)伍，在解化化工黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委工作部、團(tuán)委、人力資源部和工會聯(lián)合于4月啟動了公司2021年“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)。公司各單位組織各類專業(yè)師徒結(jié)對共156對，有序開展了簽訂協(xié)議、日常教學(xué)、督學(xué)檢查等工作。
為切實(shí)通過“導(dǎo)師帶徒”有效提升青工技能，監(jiān)測中心認(rèn)真牢把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，在儀器組的“導(dǎo)師帶徒”工作中，指定主任工程師李常山、儀器組副班長秦紹林對儀器組專業(yè)技術(shù)骨干及新員工從儀器儀表維修和工業(yè)色譜維護(hù)等方面進(jìn)行手把手技能傳授。從日常巡檢到儀器儀表校準(zhǔn)，從光路統(tǒng)調(diào)到電路維護(hù)，師傅們將自己多年積累下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給徒弟們。儀器組的幾名新員工表示，在師傅們的言傳身教下，自己的技能有了明顯的提高，在整個學(xué)習(xí)過程中受益匪淺。
營銷中心的5對師徒涉及不同崗位的各種業(yè)務(wù)，教學(xué)內(nèi)容存在一定難度，導(dǎo)師們與學(xué)員耐心溝通交流，制定個性化教學(xué)大綱，及時檢查評估學(xué)員學(xué)習(xí)效果，“導(dǎo)師帶徒”取得了良好成效。
各單位各專業(yè)在組織階段性理論知識測試的同時，還結(jié)合崗位實(shí)際組織開展形式多樣的實(shí)操考試。“考官”現(xiàn)場提問、學(xué)員現(xiàn)場解答，重點(diǎn)考察學(xué)員的操作方法及流程是否正確、規(guī)范。對于解答中的不足和遺漏，師傅們現(xiàn)場進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，及時鞏固教學(xué)成效。電氣、儀表等專業(yè)的實(shí)操考試采取實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方式，考察學(xué)員對關(guān)鍵知識點(diǎn)的掌握情況。考試現(xiàn)場緊張有序，學(xué)員們爭分奪秒、積極展示，充分體現(xiàn)了本次“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)的有效成果。
“導(dǎo)師帶徒”系列培訓(xùn)的開展，充分發(fā)揮了師傅“傳、幫、帶”的作用，為青工搭建了堅(jiān)實(shí)的成長平臺，進(jìn)一步提升了青年職工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，為企業(yè)培養(yǎng)各類專業(yè)骨干力量和高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
報送單位：解化化工