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2021年云南省國資委“先進(jìn)基層黨組織”——云南省恩洪煤礦二號井運輸隊支部委員會

2021-07-15 13:34
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  云南恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部自成立以來,始終堅持“思想引領(lǐng)為先,擔(dān)當(dāng)實干為魂,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為基”的工作思路,圍繞中心任務(wù),致力于通過“三強化”把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、執(zhí)行黨的決定、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的堅強“戰(zhàn)斗堡壘”,發(fā)揮先鋒模范作用,為礦井安全生產(chǎn)發(fā)展提供有力保障。黨支部現(xiàn)有黨員13人、入黨積極分子2人,共有職工114人,設(shè)有6個班組,每個班組至少擁有1名黨員。

  一、強化思想建設(shè),提升隊伍素質(zhì)

  恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部始終堅持突出政治引領(lǐng)作用,扎實開展“三會一課”要求全體黨員堅定理想信念、增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。2020年共計開展黨課5次,主題黨日11次。黨支部通過政治學(xué)習(xí)向職工明確黨的方針政策,利用每周二職工學(xué)習(xí)日進(jìn)行政治宣講,全年參與職工累計已達(dá)2800余人次;通過安全培訓(xùn)向職工宣導(dǎo)安全理念,開展“職工現(xiàn)身說法大講堂”活動,使職工逐漸從“要我安全”、“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩?、“我能安全”;通過帶領(lǐng)職工分析當(dāng)前教育發(fā)展新形勢,號召職工弘揚正能量、展現(xiàn)新風(fēng)采;通過現(xiàn)場思想教育向職工強調(diào)安全重要性,堅決杜絕思想麻痹大意情況的出現(xiàn),真正做到政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持。

  二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮表率作用

  恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部長期狠抓支部建設(shè),嚴(yán)抓黨員形象塑造,將樹立先鋒模范典型作為黨支部持續(xù)貫徹的工作重心。在運輸隊,“困難問題支部擔(dān),關(guān)鍵時刻黨員上”已成為全隊黨員的共識。

  2020年,由于南區(qū)退出井下礦,導(dǎo)致井水涌出量變大,這一度成為礦井亟待解決的安全隱患。為此,黨支部全體黨員統(tǒng)一思想達(dá)成共識,主動承擔(dān)責(zé)任迎難而上。全體黨員利用業(yè)余時間,建立了3個“黨員責(zé)任區(qū)”,2個“黨員示范崗”,引導(dǎo)激發(fā)職工工作熱情,憑借不屈不撓、創(chuàng)新求存的精神,加班加點、埋頭苦干。黨支部書記張興躍更是敢啃“硬骨頭”,面對“管道落差大,涌水無法排出”的關(guān)鍵性問題,他帶領(lǐng)黨員組成攻關(guān)組,反復(fù)勘探現(xiàn)場,不斷改進(jìn)管道設(shè)計線路,通過三個晝夜的艱苦奮戰(zhàn),最終找到了最優(yōu)方案,僅用一個月時間就順利完成了兩個月的工作任務(wù),全程安裝管道2600米,保障了礦井的安全生產(chǎn)。

  黨支部委員、隊長巴良華,以“犟”字出名,由于運輸新設(shè)備、新工藝,所有的操作方法都要重新摸索總結(jié),為了保證井下運輸系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn),他帶領(lǐng)黨員憑著不屈不撓的韌性,堅持在操作現(xiàn)場實地摸索、反復(fù)推敲,直到弄通弄懂才肯罷休。

  正是在這些實干黨員的帶動鼓舞下,全隊職工不斷戰(zhàn)勝自我,戰(zhàn)勝困難,攻克了一個又一個的難關(guān)。2020年,全隊累計開展各類改革項目20個,修理壓箱72臺、液壓聯(lián)軸器83臺,制作T形梁283套,制作前抬梁座186個,回收修復(fù)各類螺桿21000顆,為礦井減少成本90余萬元。其中“旋轉(zhuǎn)式前探梁”“軸承座改裝”“候車斷軸保護(hù)”3個項目榮獲“創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎”;全隊總結(jié)歸納的15種安全操作方法,在實踐應(yīng)用中取得了安全生產(chǎn)和高效運輸雙向提升的良好效果,獲得了礦井職工的一致好評。因在2019至2020年度工作中取得優(yōu)異成績,黨支部書記張興躍榮獲“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”榮譽稱號;李家新班組榮獲“五好班組”榮譽稱號。

  三、強化服務(wù)能力,書寫凝心工程

  黨支部凝聚力如何彰顯,是許多領(lǐng)導(dǎo)干部為之頭痛的難題,在二號井運輸隊黨支部,這個問題之所以能迎刃而解,關(guān)鍵在于黨支部能理順關(guān)系,清醒找準(zhǔn)工作定位,以發(fā)揮標(biāo)桿作用、以職工滿意與否作為工作突破口,情系職工,凝心聚力共謀發(fā)展。

  2020年,礦井1940水平南翼退出,地面3#風(fēng)井2臺長達(dá)20米、重達(dá)90噸的大型風(fēng)機(jī)需在7天內(nèi)搬遷運輸完畢,由于工期緊,任務(wù)重,為確保運輸任務(wù)如期完成,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子提前趕到施工作業(yè)現(xiàn)場,迅速制定工作方案,劃定2個“黨員責(zé)任區(qū)”,當(dāng)班黨員實行親自帶頭現(xiàn)場交接,保證“責(zé)任區(qū)”內(nèi)職工安全,并通過監(jiān)督督促,確保各項工作有序推進(jìn)。班子成員一律現(xiàn)場蹲點守候,隨時掌控有關(guān)動態(tài)信息便于積極應(yīng)對,做到與職工一道出滿勤,干滿點,正是黨員們潛移默化中的表率、引領(lǐng),使得運輸隊齊心協(xié)力,確保了運輸工作安全圓滿完成。

  恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部堅持開展黨員“一帶三”活動,對黨員、職工家庭進(jìn)行走訪問候,2020年,共開展走訪入戶30余次,及時幫助連隊職工解決實際困難10個。職工張興患上抑郁癥,造成家庭不睦,黨支部書記張興躍在獲悉后多次與張興談心,并與家屬交流溝通,終于使其擺脫了抑郁情緒,重返工作崗位,家庭也重歸于好,張興家屬逢人便說“我們家庭能和睦如初,多虧了張書記跑前、跑后呀”。黨支部采取的各項暖心舉措,無形中增強了全體職工的歸屬感和向心力,使運輸隊主動謀事、干事的氛圍更加濃厚。

  成績屬于過去,恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部將在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,帶領(lǐng)全體職工轉(zhuǎn)變思路、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,推進(jìn)支部建設(shè)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,在煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)使命,筑牢安全發(fā)展堅強堡壘。

 


  報送單位:集團(tuán)黨委工作與人力資源部

  初審:楊秋

  終審:周冬榮


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